Дистанция между руководством и подчиненными скачать

Дистанция между руководством и подчиненными

До какой степени руководитель должен "дружить" с подчиненными?
Или это всегда будет не верным ходом и нужна дистанция ? Я считаю, что нужна дистанция. Если руководитель кого-то из подчинённых выделяет более остальных, то он всё равно не должен демонстрировать своё особое расположение к этому человеку. Свою симпатию можно высказать и в приватной беседе, а устраивать среди подчинённых конкурсы за симпатию руководителя, на мой взгляд неправильно. Лучше всего когда в коллективе всеобщая дружеская атмосфера, а когда начинаются разные "группировки", в том числе и по признаку "более близких людей" для руководителя, то в этом ничего хорошего нет. "Более дальние люди" могут начать чувствовать себя ущемлёнными, нервничать из-за этого, и хуже работать станут. Хороший руководитель ценит каждого работника, и демонстрирует это в коллективе, создаёт тем самым равные условия для успешного труда каждого работника.

Советский лозунг "кадры решают всё" про сути очень правильный. Но, разумеется, руководители - тоже люди, у них есть свои симпатии и антипатии, только грамотнее будет держать равную дистанцию со всеми, а свои симпатии высказывать не публично.


Рекомендуем также: